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A exclusão deve se dar mediante a configuração de um motivo justo, não apenas por descontentamento

Estabeleça contato, dê desafios, procure motivar e obviamente, se nada disto funcionar, que ele procure outro emprego.

Cultivamos a ideia de que quanto mais rápido atingirmos nossos objetivos, melhor.

O que mais contribuiu para o crescimento do indicador foram as dívidas não bancárias, com variação de 12,6%.

O desafio dos líderes sempre foi neutralizar a apatia, a indiferença e a desmotivação de grupos e comunidades através da comunicação motivadora.